12.如何弘扬工匠精神

风格是深入浅出,集知识性、趣味性和活泼性与一起。形式包括:讲授、图示、对话、互动、案例、客户代表分享等。讲师根据在世界五百强企业咨询和授课的经验,有的放矢地解答学员的提问和日常工作中的疑难问题。
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课程亮点:

风格是深入浅出,集知识性、趣味性和活泼性与一起。形式包括:讲授、图示、对话、互动、案例、客户代表分享等。讲师根据在世界五百强企业咨询和授课的经验,有的放矢地解答学员的提问和日常工作中的疑难问题。

一、 什么是工匠精神

1、 新时代呼唤工匠精神

2、 工匠精神有哪些本质

3、 工匠精神的五个内涵

4、 德国产业工人的匠人精神

5、 日本人的工匠精神

6、 美国也有工匠精神

7、 工匠与匠人,对企业意味着什么

8、 大国工匠启示

案例欣赏与感悟:看画面、悟本质

 

二、 企业应如何打造工匠精神
1、匠人文化与企业文化

2、制度、方法与技术层面的要素

3、管理方式的促进效应解析

案例分析:实体企业的改善模式

4、工匠精神必须是全方位的

5、慢与循规蹈矩不是必然

6、慢的过程可能有快的结果

7、产品与感受,责任与意识

8、业绩管理应该有哪些要求

体验式案例:一图、一字、一瞥

 

三、如何促进员工的工匠精神积极性

1、不一样的开会

2、突破点、引导线、辐射面

3、真的找到感觉,才能坚持行动

案例分享:褚时健、罗永浩、白国周、乔布斯

4、五他法,灵

5、榜样法,快

6、持续改善,永无止尽

精益求精,细节完美

认真严谨,一丝不苟

专注深入,聚焦专业

坚持坚守,初心不改

敬业爱岗,成就人生

案例分析:企业层次、员工素质、产品品牌

 

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