8.服务技能与投诉处理

本课程可以解决员工与客户交流不顺畅,思维无法达成一致,不能很好的解决客户问题,对于客户不满疲于应付,难以一次性解决等系列障碍,从而实现工作人员自我管理的价值与成就感!
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产品详情介绍

课程亮点:

本课程可以解决员工与客户交流不顺畅,思维无法达成一致,不能很好的解决客户问题,对于客户不满疲于应付,难以一次性解决等系列障碍,从而实现工作人员自我管理的价值与成就感!

第一讲:了解客户篇

1.服务的定义

2.优质服务的要求

1)迅速响应客户要求

2)以客户为中心

3)持续提供优质服务

4)舍身处地为客户着想

5)个性化服务

3.客户的观点

4.客户服务循环图

 

第二讲:服务技能篇

1.接触客户

1)客户的三种需求

2)如何预测客户需求

小组练习:预测客户需求、敏锐的洞察力

3)表示热情

角色演练:模拟接触客户

2.理解客户

1)倾听技巧

游戏导入:倾听游戏的练习

2)提问技巧

练习导入:开放式与封闭式提问的案例练习

3)复述技巧

游戏导入:复述的重要性

角色演练:模拟练习理解客户的技巧

3.帮助客户

1)了解客户期望值

2)设定客户期望值

3)提供信息和选择

4.产生信任

1)检查是否满意

2)表达感谢或歉意

3)表达乐于服务的意愿

4)保持联系

 

 第三讲:处理异议篇         

1.客户投诉预防

1)前端:分析解决可能产生的投诉因素

2)后端:投诉发生后解决重复投诉的可能性

2.预防投诉的核心:

1)把事做对做好!做好,让客户感知好,做对,客户端不会出问题

《特殊客户应急预案》

2)关于人的问题:媒体采访,监管部门取证,群体投诉

《特殊诉求应对方法》

3)关于事的问题:要求面见领导,书面道歉,巨额赔偿

2.客户投诉处理

1)客户投诉心理分析

投诉的四个心理阶段

客户投诉的目的与动机

2)有效处理问题的技巧

体谅情感的技巧

真诚道谦的技巧

表达服务意愿的技巧

探询问题与需求

迅速采取行动

 

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